いつ起きてもおかしくない南海トラフ地震。東京オリンピック開催時に求められる在宅勤務。韓国では社員の入れ替わりが日本より激しく、引継ぎをしない突然の退職もめずらしくありません。社員が辞めても事業が継続、成長できるよう中小企業でもBCP対策が進んでいます。また、そのBCP対策は、在宅勤務も可能にします。

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＜プログラム＞
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■ 中堅・中小企業だからこそ実装すべきBCP、機密データの漏洩防止対策
  ブレインズスクエア株式会社 日本支社長 藤田孝広氏
1.止まらない機密データの情報漏洩事故
2.中堅・中小企業だからこそ実装すべきBCP対策
3.ファイル持ち出し制御機能でサーバーにある機密データを保護
4.テレワーク環境でも活用できるクライアント端末の情報漏洩を防止
5.業務の利便性を下げないクラウド環境での機密情報管理

■ 新しい考え方、文書中央管理(CDM)でBCPも働き方改革も対応
  株式会社nurinubi 本部長 文商準氏 (サイバーダイム代理店)
1.引継ぎなく社員が辞めても、絶対にファイルの損失がないファイルサーバ
2.セキュリティ対策としての、文書ファイル専用ファイルサーバ
3.実際にあったランサムウェアによる企業破産のリスク
4.災害時の在宅勤務体制でも、社内文書の流出防止・損失防止する方法

■ これまでの働く環境や習慣を維持できる働き方改革
  RSUPPORT株式会社 セールスマーケティング チームリーダー 澤田治夫氏
1.IoT・5G時代　スマートサポートサービスのご紹介
2.簡単スピーディーなリモートアクセス
3.社内のコミュニケーション、リモートワーク業務を効率化
4.3つのリモートソリューションで社内業務が一気に生産性UP

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下記Webページからお申込みのうえ、ご参加ください。
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